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Título
Text copied to clipboard!Jefe de Taller
Descripción
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Estamos buscando un Jefe de Taller altamente capacitado y con experiencia para liderar y coordinar las actividades diarias de nuestro taller. Esta posición es clave para garantizar la eficiencia operativa, la calidad del trabajo realizado y la satisfacción del cliente. El candidato ideal debe tener habilidades de liderazgo, conocimientos técnicos sólidos y una actitud proactiva para resolver problemas y optimizar procesos.
El Jefe de Taller será responsable de supervisar al personal técnico, asignar tareas, controlar los tiempos de ejecución y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Además, deberá mantener una comunicación fluida con otros departamentos, como atención al cliente, compras y logística, para asegurar el correcto flujo de trabajo y la disponibilidad de materiales y repuestos.
Entre sus funciones también se incluye la elaboración de informes de productividad, el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs), la capacitación del personal y la implementación de mejoras continuas en los procesos del taller. Es fundamental que el Jefe de Taller tenga la capacidad de motivar a su equipo, resolver conflictos y tomar decisiones bajo presión.
Buscamos una persona organizada, con habilidades de planificación y gestión del tiempo, que sepa priorizar tareas y trabajar en un entorno dinámico. La experiencia previa en talleres mecánicos, de mantenimiento industrial o similares es altamente valorada, así como el conocimiento en normativas de seguridad laboral y el uso de herramientas tecnológicas para la gestión de operaciones.
Si tienes pasión por la excelencia operativa, el liderazgo de equipos técnicos y la mejora continua, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento que valora el compromiso, la innovación y el trabajo en equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las actividades diarias del taller.
- Asignar tareas al personal técnico y controlar su ejecución.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
- Gestionar el inventario de herramientas, materiales y repuestos.
- Elaborar informes de productividad y seguimiento de KPIs.
- Capacitar y motivar al equipo de trabajo.
- Resolver problemas técnicos y operativos de forma eficiente.
- Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos.
- Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad.
- Implementar mejoras continuas en los procesos del taller.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 3 años en gestión de talleres.
- Conocimientos técnicos en mecánica, mantenimiento o áreas afines.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para tomar decisiones bajo presión.
- Conocimiento en normativas de seguridad laboral.
- Manejo de herramientas informáticas de gestión.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Organización y planificación efectiva.
- Formación técnica o profesional en mecánica o similar.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en gestión de talleres?
- ¿Qué tipo de talleres ha supervisado anteriormente?
- ¿Cómo motiva a su equipo en situaciones de alta presión?
- ¿Qué herramientas utiliza para el control de productividad?
- ¿Está familiarizado con normativas de seguridad laboral?
- ¿Ha implementado mejoras en procesos de taller anteriormente?
- ¿Cómo maneja los conflictos entre miembros del equipo?
- ¿Qué formación técnica posee?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios rotativos si es necesario?
- ¿Qué logros destacaría en su experiencia como Jefe de Taller?
